Recruiting
Подбор персонала — это одно из основных направлений деятельности нашей компании. За время нашей работы, нами разработаны необходимые стандарты поиска и подбора, анализа рынка труда; создана уникальная база данных; а сотрудники получили бесценный опыт.
Департамент рекрутинга предлагает своим клиентам услуги традиционного рекрутинга, executive search, массовый и экспресс подбор персонала.
Наша специализация:
- закупки и продажи
- финансы
- строительство и строительные материалы
- сырьевая отрасль
- транспорт и логистика
- информационные технологии и телекоммуникации
- медицина и фармацевтика
- административный персонал
- юриспруденция
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА включает следующие этапы:
- Консультирование клиентов по необходимым вопросам. Получение подробного описания вакансии по требуемым специалистам.
- Проведение экспертизы вакансии и подготовка заключения по дальнейшей работе.
- Обсуждение сроков, гарантии, стоимости услуг и подписание договора.
- Поиск кандидатов по базе данных.
- Поиск по интернет ресурсам.
- Другие методы поиска — методы разработанные специалистами RCA.
- Интервьюирование и тестирование кандидатов.
- Предоставление информации о кандидатах в форме полного резюме. При принятии положительного решения, согласование даты и времени собеседования, проверка рекомендаций.
- Заключительный этап. Обсуждение деталей и условий найма и дня выхода на работу.
Вы можете рассчитывать на максимальное удобство, высокую скорость выполнения заказов и качественный подбор специалистов.
Стоимость услуг и гарантии:
Стоимость услуг по подбору персонала зависит от сложности поиска и составляет 10-20% (без НДС) от предполагаемого совокупного годового дохода специалиста, но не менее 500 долларов США. Окончательный размер вознаграждения агентства уточняется на основе детального описания позиции в процессе проведения экспертизы вакансии. На всех подобранных специалистов мы предоставляем гарантию замены от 30 дней с даты выхода специалиста на работу.
Варианты и формы оплаты оговариваются индивидуально с каждым клиентом, после проведения экспертизы вакансии.
МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
Массовый подбор персонала (массрекрутмент) — оперативный поиск и подбор персонала большой численности для вновь созданных торгово-розничных и производственных предприятий, кафе, ресторанов, гостиниц, пансионатов.
Укомплектовать штат нового предприятия силами собственной кадровой службы, если она уже сформирована, за короткий период времени — достаточно сложная задача, и, как правило, она сопряжена с неоправданно высокими затратами.
Преимущества для компаний:
· сотрудники компании-заказчика интервьюируют и оценивают только успешных кандидатов, прошедших предварительный отбор и оценку по системе RCA Assessment;
· качественный отбор сотрудников обеспечивает низкий процент замен, снижение числа невыходов на работу и текучести кадров в будущем;
· комплектация штата проводится в сжатые сроки;
· обеспечивается больший поток кандидатов.
Поиск кандидатов
Привлечение лучших кандидатов по рабочим специальностям и позициям начального уровня достигается за счет использования широкого спектра методов поиска, разработанных специалистами RCA:
Оценка и отбор успешных кандидатов
RCA Assessment — специально разработанная методика оценки соискателей на позиции начального уровня — обеспечивает качественный отбор высококвалифицированных, надежных и лояльных сотрудников, изначально ориентированных на продолжительную работу в компании, что, в свою очередь, минимизирует риски, связанные с возможной текучестью кадров и нечестностью в будущем.
Дополнительные возможности
Для повышения оперативности работы по желанию заказчика RCA организует работу своего представителя на территории компании-клиента.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:
Стоимость услуги по комплектации штата предприятия определяется количеством позиций и уровнем квалификации специалиста.
Вопросы оплаты решаются с каждым клиентом индивидуально, но в среднем составляет не более 10% от годового дохода каждого сотрудника.
Размер предоплаты может варьироваться в зависимости от числа позиций и срочности исполнения заказа, но не менее 20% от полной стоимости проекта. Мы нацелены на долговременное партнерство и предлагаем нашим клиентам гибкую систему скидок.
Гарантии
Гарантийное обязательство Группы кадрового консалтинга RCA с бесплатной заменой кандидата составляет 30 дней с момента выхода сотрудника на работу.
Звоните! тел.: +7 (863) 297-28-62.
Пишите! Вы можете просто написать письмо с заявкой на подбор персонала по адресу:
Отдел рекрутинга: rca_hr@aaanet.ru
Отдел массового и экспресс подбора: rca_ok@aaanet.ru
и наши специалисты оперативно свяжутся с Вами.